Honden op het werk: 87% van de bedrijven is overtuigd, maar er ontbreekt een duidelijk kader

Dilbeek, 19 juni 2025 – Deze vrijdag 20 juni is het opnieuw Take Your Dog to Work Day, een dag waarop honden wereldwijd worden geëerd als onze trouwe metgezellen en hun positieve invloed op de werkplek wordt benadrukt. In deze context werd een grootschalige enquête uitgevoerd bij 250 Belgische werkgevers en 1.000 Belgische werknemers. De conclusie? De Belg ziet meer dan ooit de positieve impact van trouwe viervoeters op kantoor, maar een duidelijk kader ontbreekt vaak.

Helft ondervraagde bedrijven laat honden toe op het werk

Uit een nieuw onderzoek dat Tom&Co liet uitvoeren door onderzoeksbureau Dedicated¹ blijkt dat 53% van de Belgische bedrijven momenteel honden op het werk toestaat – meestal twee dagen per week. Dat is een serieuze stijging in vergelijking met de 21% in 2023. Toch geeft 67% van de werknemers met een hond nog steeds aan dat ze deze niet mogen meenemen naar het werk. Dit komt voornamelijk doordat de werkomgeving niet aangepast is aan honden (50%), doordat de aard van de job (39%) of de professionele omgeving dit niet toelaat (26%). Toch geeft 42% van de werknemers met een hond wel aan dat ze deze graag zouden meenemen naar het werk.

Duidelijke positieve impact op de werksfeer

Het onderzoek toont namelijk aan dat zowel werknemers als werkgevers de positieve effecten van honden op het werk erkennen. Van de bedrijven die honden toelaten, zegt maar liefst 87% een positief effect te merken. De sfeer op de werkvloer verbetert (38%), het welzijn van werknemers stijgt (37%) en honden bevorderen volgens hen ook de interactie tussen collega’s (33%). 76% van alle bedrijven vinden bovendien dat Belgische werkgevers in het algemeen meer open zouden moeten staan voor honden op het werk.

Ook bij de werknemers – en dit geldt ook voor diegenen die geen hond hebben - is zo goed als iedereen het erover eens dat honden een positieve impact hebben of zouden kunnen hebben op de werksfeer en de collega’s. Over het algemeen percipiëren alle werknemers een “dog friendly” ​ bedrijf als menselijker (71%), begaan met het welzijn van zijn werknemers (70%), maar ook als modern en innovatief (67%).

Gebrek aan duidelijke regels

Toch blijft het organisatorisch vaak bij goede wil: slechts 30% van de bedrijven beschikt over een formeel uitgewerkte “dog policy”. Ook onder werknemers leeft dit: amper 14% van de werknemers geeft aan dat er een duidelijke “dog policy” bestaat binnen hun organisatie. Dat gebrek aan structuur is een gemiste kans, want duidelijke regels maken de aanwezigheid van honden voor álle medewerkers comfortabeler. 46% van de werknemers zonder hond geeft aan dat het bepalen van duidelijke regels voor alle collega’s de belangrijkste voorwaarde is om honden toe te kunnen laten op het werk.

Vooral jongeren zijn voorstander

Opvallend is dat vooral jongere werknemers (18-29 jaar) belang hechten aan een hondvriendelijke werkplek. 61% van de jonge werknemers zou hun hond indien mogelijk meenemen naar kantoor, terwijl dit bij de 50-59-jarigen slechts 34% is.

Voor 56% van de jonge werknemers is de aanwezigheid van hun hond op de werkvloer bovendien een bepalende factor geweest in de keuze voor hun werkgever – tegenover slechts 27% bij 50-59-jarigen. Bedrijven zien dit zelf ook in, want 69% van de bedrijven stelt dat een werkgever die honden toelaat sneller jonge talenten zal aantrekken. Daarnaast geeft 44% van de Belgen aan bij gelijkaardige jobaanbiedingen te kiezen voor het bedrijf waar honden welkom zijn.

Tom&Co zet zijn beste pootje voor

Als de ultieme place to be voor iedereen die van huisdieren houdt, is Tom&Co logischerwijs een enorme voorstander van honden op de werkvloer. De honden van de werknemers zijn dan ook al sinds jaar en dag welkom op hun hoofdkantoor in Dilbeek. Bijna dagelijks krijgen de medewerkers op dit kantoor bezoek van heel wat kwispelende viervoeters.

Het bedrijf stelt dan ook alles in het werk om dit zowel voor de collega’s, als voor hun trouwe metgezellen zo aangenaam mogelijk te laten verlopen. Zo beschikt het kantoor van Tom&Co over aangepaste ruimtes, maar ook over een plek waar de honden kunnen drinken of rusten. Daarnaast zijn er heldere regels opgesteld voor alle medewerkers rond het samenwerken met honden. Ook voorziet Tom&Co alle mogelijke gadgets die nodig zijn om de hond een dag op de werkvloer te laten doorbrengen: kussens, poepzakjes en speelgoed voor buiten. Tenslotte is het bedrijf ook flexibel naar planning en organisatie toe, zodat elke “pet parent” zo goed mogelijk voor zijn viervoeter kan zorgen.

Honden vanaf nu toelaten? Een aantal handige tips van Tom&Co

Tom&Co roept Belgische bedrijven op om niet alleen de deuren te openen maar ook het gesprek aan te gaan met de collega’s over de aanwezigheid van honden op de werkvloer:

“Onze huisdieren maken een steeds belangrijker deel uit van ons gezin, maar ook onze samenleving. Bedrijven kunnen niet langer achterblijven in deze trend. Onze enquête toont aan dat er al een enorm draagvlak is om trouwe viervoeters op de werkvloer toe te laten en dat zowel werkgevers als werknemers hier de vele voordelen van inzien. Een duidelijke "dog policy" kan een inclusieve werkomgeving voor honden stimuleren, terwijl het welzijn van de medewerkers en dat van de dieren wordt bevorderd. Daarnaast levert het ook concrete voordelen op voor werkgevers: een grotere aantrekkingskracht, het behoud van talent, maar ook een modern en betrokken imago. Kortom, iedereen wint erbij,” aldus Sandrine de Borchgrave, Chief People Officer bij Tom&Co.

Als expert ter zake deelt Tom&Co graag een aantal absolute do’s en don’ts, die idealiter integraal deel uitmaken van iedere “dog policy”:

🐾 Do’s

De juiste reflexen van elke goede “pet parent” op kantoor: 

🚫 Don’ts

Te vermijden:

¹ Bron: Enquête uitgevoerd door Dedicated voor Tom&Co in mei 2025